קיזוז בשכר עקב שינוי בתפקיד - האם הרעה מוחשית?
הרעת תנאים
sh79
04/09/11
שלום
אני עובדת בתוך חברה כנציגת שירות כבר מעל 4שנים וחצי, התקדמתי בעבודה ואני כבר בתפקיד בכיר4 שנים בשנתיים העלו שכר למתקדמים ללא חוזה (יש תלושים) וביקשתי היום לחזור לרמה נציג רגיל המעסיק הסכים כתנאי שאחתום על חוזה שמורידים לי את שכר (הפרש התקדמות)האם זה אינו חוקי ונחשב להרעת תנאים מוחשית
אני עובדת בתוך חברה כנציגת שירות כבר מעל 4שנים וחצי, התקדמתי בעבודה ואני כבר בתפקיד בכיר4 שנים בשנתיים העלו שכר למתקדמים ללא חוזה (יש תלושים) וביקשתי היום לחזור לרמה נציג רגיל המעסיק הסכים כתנאי שאחתום על חוזה שמורידים לי את שכר (הפרש התקדמות)האם זה אינו חוקי ונחשב להרעת תנאים מוחשית
קיזוז בשכר עקב שינוי בתפקיד - האם הרעה מוחשית?
עו"ד עדי פריאנטי
05/09/11
לא בטוח שאם זה שאתה מבקש לשנות את התפקיד והשכר נקבי לפי תפקיד אזי מדובר ברעה מוחשית בנאי עבודה. יכול להיות שתפקיד שאתה מבקש לעשות לא מגיע שכר בסכום אותו קיבלת בתפקיד בכיר יותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?