מבולגן
כמה שאלות בקשר למקרים בעבודה..
דניאל
28/08/11
שלום רב..התחלתי שבוע שעבר לעבוד בתור מאבטח במפעל בדרום..אחרי חפיפה של 3 ימים התחלתי לעבוד..כבר ב-3 ימים הראשונים שלי נתקלתי באי סדר מצד האחראי..המשמרות לא מסודרות..הוא מבטל ומוסיף משמרות איך שבא לו..ויוצא מצב שהוא מודיע לי שעה לפני תחילת משמרת שאני אמור לעבוד..1.רציתי לדעת אם הדברים הבאים שקיימים בעבודה הם חוקיים..:יוצא לי שאני עובד 9 משמרות ב-6 ימים..(פעמיים בשבוע יוצא לי משמרת בוקר-6 בבוקר עד 2 בצהריים..+משמרת לילה-10 בלילה עד 6 בבוקר). חוקי לעבוד 16 שעות ביום? ואם זה אפשרי אני אמור לקבל על זה אחוזים מסוימים או בונוס מסויים? כמו שעות נוספות?2. האם זה חוקי שיוצא לי הרבה פעמים לעשות משמרות של 8-8 במשך כמה ימים? נגיד מסיים משמרת לילה ב6 בבוקר ובא לעבודה ב2 בצהריים..מסיים ב-10 בלילה ובא ב6 בבוקר? האם יש זמן מסויים של הפסקה שצריכה להיות בין משמרת למשמרת?4. אני גר 37 ק"מ ממקום העבודה ( הלוך חזור יוצא לי 74 ק"מ)..נסיעה הלוך חזור באוטובוס יוצאת לי 40 שקל.. המעסיק משלם לי נסיעות בשווי 500 שקל ( מחסה בסה"כ 12 וחצי ימי עבודה..מה עוד שיש ימים שאני נוסע 4 פעמים למקום עבודה - פעמיים הלוך חזור).. האם זה בסדר? אני יוצא ממש מופסד מבחינת הנסיעות..מה עוד שהמעסיק הקודם הבטיח לשים במשמרת אנשים שגרים באותו איזור ככה שנחסוך בדלק .. אבל המעסיק התחלף ..ככה שלא אכפת לו בכלל..5. חתמתי על חוזה התחייבות של שנה אחרי שעברתי קורס של 15 יום בביהס למאבטחים..האם יש אפשרות להתפטר מהעבודה עקב כל הדברים המוזכרים למעלה? זה פשוט לא אפשרי שבלילה הם מודיעים לך שהסידור שלך למחר שונה...אני עובד שבוע וחצי וזה קרה לי כבר 3 פעמים..תודה רבה ויום טוב!
מבולגן
דניאל
28/08/11
רשמתי את זה מסודר וזה יצא מבולגן..מצטער..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי