האם אני זכאי לפיצויי פיטורין והבראה לאחר 11 חודשים בעבודה?
זכאות לפיצויים
תמיר
25/08/11
שלום וברכה
אני עובד כ- 11 וחצי חודשים במקום עבודתי לאחרונה הודיעו לנו כי יש חילופי מעבידים ומעביד הישן הציע לי לעבוד בת"א כאשר אני גר באשקלון האם בעקבות שני הסיבות הנ"ל אני זכאי לפיצויי פיטורין (יש לציין שטרם מלאו לי ותק של שנה )
בנוסף ברצוני לדעת גם מה הדין בקשר להבראה
בתודה מראש
תמיר
אני עובד כ- 11 וחצי חודשים במקום עבודתי לאחרונה הודיעו לנו כי יש חילופי מעבידים ומעביד הישן הציע לי לעבוד בת"א כאשר אני גר באשקלון האם בעקבות שני הסיבות הנ"ל אני זכאי לפיצויי פיטורין (יש לציין שטרם מלאו לי ותק של שנה )
בנוסף ברצוני לדעת גם מה הדין בקשר להבראה
בתודה מראש
תמיר
פיצוים והבראה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/08/11
ככל ויהיה לך ותק של שנה תהיהזכאי גם לפיצוים וגם להבראה ככל ולא אז אתה בבעיה יש לצין שיש להוסיף את תקופת ההודעה המוקדמת כך שיתכן ןתצבור שנה ממליצה לפנות לבדיקה פרטנית..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
שכר כולל נסיעות
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?