מה עושים כשהמעסיק מקלל את העובד?
קללות ואיומים מצד המעסיק- דחוף עזרה בבקשה
טליה
23/08/11
אני בהריון בשבוע 18 ולפני כשבוע נדבקתי מבני בוירוס ולכן נעדרתי מהעבודה. המעסיק שלי התקשר אלי ותבע לקבל חוות דעת רפואית המצדיקה את העדרותי מהעבודה וכן דיבר איתי בשפה מאוד נמוכה כמו "אל תתעסקי איתי! אני אחכה לך בפינה" לאחר שהבהרתי לו אני נמצאת בימי מחלה ומאחר ואני רואה כי השיחה עולה בטונים לא רואיים ביקשתי לסיימה. לאחר מס' דקות הנ"ל שלח לי מסרון בו הוא מקלל אותי! המומה מתגובתו אני פונה בבקשת עזרה דחופה אני מרגישה מאויימת ומושפלת מהסיטואציה בה אני נמצאת.
כיצד אוכל לנהוג?
כיצד אוכל לנהוג?
מה עושים כשהמעסיק מקלל את העובד?
עו"ד שי בן נתן
23/08/11
עובד לא צריך לסבול יחס של קללות ממעסיקו. בהינתן מצב בו המעסיק פוגע באופן בוטה ומשפיל את העובד, העובד זכאי להתפטר מעבודתו ולהיות זכאי לפיצויי פיטורים עקב תנאים בהם לא ניתן לדרוש ממנו להמשיך ולעבוד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?