האם מגיעים לי פיצויים אם אני לא הוחתמתי על חוזה עבודה?
האם מגיעים לי פיצויים?
מיכל
22/08/11
הי
אני מנהלת חנות ברשת. אני לא הוחתמתי על חוזה עבודה.
כאשר אני מקבלת עובד חדש אני מחתימה על טופס תנאי העסקה שמכיל את סעיף 14. התפטרתי האם אני יכולה להסיק מכך שגם לי ישולמו פיצויים? האם המעסיק יכול להחליט שלא ישולמו לי הפיצויים?
אני מנהלת חנות ברשת. אני לא הוחתמתי על חוזה עבודה.
כאשר אני מקבלת עובד חדש אני מחתימה על טופס תנאי העסקה שמכיל את סעיף 14. התפטרתי האם אני יכולה להסיק מכך שגם לי ישולמו פיצויים? האם המעסיק יכול להחליט שלא ישולמו לי הפיצויים?
תקנה 14 לחוק פ"פ
עו"ד עדי פריאנטי
23/08/11
תלוי במה את עובדת. למשל בענף האפייה או ברשת מזון יש הוראה כי לעובדים יופרשו כספים לפ"פ. אני לא יודעת אם את עובדת ברשת כזו או אחרת. בכל אופן אל לך להסיק מסקנות שהן לא וודאיות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
שעת הורות לאחר חל"ד
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?