האם חברתך יכולה להתפטר ולזכות בפיצויים בזמן אי כושר לעבוד?
אי כשירות לעבוד
אורית
22/08/11
שלום רב.
אחת מחברותיי בת כ 39 עובדת כמשווקת בחברה מסוימת. רופא תעסוקתי קבע שהיא אי כשירה לעבוד עד אוקטובר 2011. שאלתי היא מה זה אומר לגביה? היא מעוניינת להתפטר בשל תנאים עלובים בנוסף למצבה הרפואי. האם יכולה להתפטר? האם זכאית לפיצויים? אם לא יכולה להתפטר האם רשאית לא להגיע לעבודה? והאם משולמים לה הימים בהם רשאית לא לעבוד?מבחינת זכאויות אחרות- קצבאות נכות לסוגיהם או הטבות בביטוח לאומי או אצל עמיגור האם יכולה להחזיק רכב בשל מצבה הרפואי?
האם העברת העבודה ממקום הרגיל למקום חדש הרחוק יותר והפחות נגיש נחשב להרעת תנאים בעבודה?
תודה.
אחת מחברותיי בת כ 39 עובדת כמשווקת בחברה מסוימת. רופא תעסוקתי קבע שהיא אי כשירה לעבוד עד אוקטובר 2011. שאלתי היא מה זה אומר לגביה? היא מעוניינת להתפטר בשל תנאים עלובים בנוסף למצבה הרפואי. האם יכולה להתפטר? האם זכאית לפיצויים? אם לא יכולה להתפטר האם רשאית לא להגיע לעבודה? והאם משולמים לה הימים בהם רשאית לא לעבוד?מבחינת זכאויות אחרות- קצבאות נכות לסוגיהם או הטבות בביטוח לאומי או אצל עמיגור האם יכולה להחזיק רכב בשל מצבה הרפואי?
האם העברת העבודה ממקום הרגיל למקום חדש הרחוק יותר והפחות נגיש נחשב להרעת תנאים בעבודה?
תודה.
אי כושר לעבוד
עו"ד עדי פריאנטי
23/08/11
ברגע שעובד מקבל אישור מרופא תעסוקתי על אי כושר לעבוד אסור לו להגיע לעבוד. במקרה של חברתך היא אינה יכולהלהתפטר ולקבל פ"פ הואיל ותקופת האי כושר שנקבע לה הוא זמני ולא לצמיתה. לו היא הייתה מקבלת אישור על אי כושר לצמיתה היא הייתה יכולה להתפטר עקב מצב בריאותי ולקבל פ"פ. חברתך בהחלט יכולה לנסות ולהגיש תביעה לנכות כללית ו/או מהעבודה ולקבל מהם קצבה זמנית עד שובה לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?