האם ניתן לבקש ממעסיק מכתב פיטורין כדי לקבל דמי אבטלה לפני גיל הזקנה?
מכתב פיטורין
לילי
17/08/11
שלום רב,
באוקטובר השנה אני אמורה לפרוש ולהתחיל לקבל קצבת זקנה מביטוח הלאומי. ברצוני להתפטר כרגע(אוגוסט) ולהתחיל לקבל את דמי האבטלה. השאלה שלי היא האם ניתן לפנות אל המעסיק ולבקש ממנו מכתב פיטורין בעילה שכזו. כלומר, לומר לו שאני אמורה לפרוש באוקטובר כי הגעתי לגיל זקנה ולבקש ממנו מכתב פיטורין על מנת שאוכל לקבל דמי אבטלה לפני אוקטובר.
אשמח לתשובה בהקדם
באוקטובר השנה אני אמורה לפרוש ולהתחיל לקבל קצבת זקנה מביטוח הלאומי. ברצוני להתפטר כרגע(אוגוסט) ולהתחיל לקבל את דמי האבטלה. השאלה שלי היא האם ניתן לפנות אל המעסיק ולבקש ממנו מכתב פיטורין בעילה שכזו. כלומר, לומר לו שאני אמורה לפרוש באוקטובר כי הגעתי לגיל זקנה ולבקש ממנו מכתב פיטורין על מנת שאוכל לקבל דמי אבטלה לפני אוקטובר.
אשמח לתשובה בהקדם
מכתב פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/08/11
לא. לא ניתן לדרוש ממעסיק לתת מכתב פיטורים אם הוא לא מפטר את העובד אלא העובד מתפטר- זוהי הונאה של ביטוח לאומי, ושיתוף של המעסיק בהונאה של ביטוח לאומי הופכת אותו לשותף בעבירה. יחד עם זאת אם המעסיק אכן יסכים לפטר אותך (ולא רק לתת מכתב כי ביקשת ללא תשלום פיצויי פיטורים)- אז תוכלי בהחלט להשתמש במכתב הפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
תביעה בגין הלנת שכר
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?