איך אני אמורה לראות את עבודתי כממלאת מקום לאחר תקופת הצינון?

ב"ה
שאלתי ולא עניתם לי האם יש סיבה לכך? תודה
אני עובדת במשרד ממשלתי כממלאת מקום עד ל24.8.2011. מילאתי מקום במשרד 10 חודשים בשנת 2009-2010, אחר כך אמרו לי שחלה עלי תקופת צינון ועלי לשבת בבית חצי שנה. (באותה חצי שנה לא היה קשר בין עובד למעביד). מיד אחרי כן מילאתי מקום 3 חודשים ועוד שלושה חודשים בהם אני מועסקת כרגע. סה"כ עבודתי במשרד שנה ו-4 חודשים.לפי הנאמר לי מנציבות המדינה אסור היה להם להעסיק אותי מעבר לשנה לכן אני אמורה לסיים עבודתי ב-24.8.2011. הם טוענים שלמרות שהייתי בתקופת צינון חצי שנה, זה לא נחשב ומצרפים לי את כל תקופות העבודה (ז"א שחרגתי מתקופת העבודה המותרת כממלאת מקום). ולגבי פיצויים בשיחה עם ההסתדרות העובדים, טוענים שבגלל שלא היו יחסי עובד מעביד באותה חצי שנה, לא מגיעים לי פיצויים.ברצוני לציין שגם לא החתימו אותי ב3 חודשים האחרונים על חוזה העסקה.
ברצוני לשאול איך אני אמורה לראות את עבודתי: אם כרציפה לגבי כל אותם חודשים בהם עבדתי כממלאת מקום ואז יגיע לי פיצויים או לא רציפה ואז אוכל להשאר עוד כממלאת מקום (יש צורך בעובדים זמניים נוספים במשרדינו ומראיינים עובדים כרגע)
אודה לכם על עזרתכם בענין ומצפה לתשובה