האם הוותק שלי מתאפס לאחר התפטרות ממקום העבודה?
קטיעת רצף בעבודה
לימור
12/08/11
שלום,
התחלתי לעבוד בארגון בתאריך 20.4.2004 ובתאריך 18.12.2009
התפטרתי ממקום העבודה לטובת העסקה במקום אחר וחזרתי אליו שוב בתאריך 20.6.2010 עד היום אני עובדת שם
האם הוותק שלי מתאפס ?
והאם אני זכאית לפיצויים על התקופה שעבדתי למרות שהתפטרתי?
תודה
התחלתי לעבוד בארגון בתאריך 20.4.2004 ובתאריך 18.12.2009
התפטרתי ממקום העבודה לטובת העסקה במקום אחר וחזרתי אליו שוב בתאריך 20.6.2010 עד היום אני עובדת שם
האם הוותק שלי מתאפס ?
והאם אני זכאית לפיצויים על התקופה שעבדתי למרות שהתפטרתי?
תודה
קטיעת רצף בעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/08/11
מדובר במקרה גבולי בעיקרון רצף של עד חצי שנה לא מבטל את הותק לעינין פיצוים אך אצלך עברת את החצי שנה ביומיים ולכן זה גבולי ואכן המעסיק יכול לטעון כי הותק מתאפס ישל בחון כאן הודעה מוקדמת וסיום יחסים בפועל וכו כדי לראות אם יש מה לעשות ככל והותק ממשיך תהיי זכאית אם תפוטרי לפיצוים על כל התקופה אם הותק לא ממשיך אז בהיעדר הוראה אחרת בחוזה או הסכם כלשהו שחל עליכם את לא זכאית אם התפטרת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
חישוב שעות נוספות
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?