האם יש לצרף מסמך עם השתלשלות העניינים בעת הגשת תביעה לבית הדין לעבודה?
הגשת תביעה לביה"ד לעבודה
יפית
09/08/11
כשמגישים לבית הדין לעבודה תביעה על הלנת שכר, בנוסף לטפסים הקיימים שאותם צריך למלא, האם יש להוסיף גם מסמך נוסף שבו אפרט את השתלשלות העניינים? רשומים לי תאריכים מדויקים שבהם פניתי למעסיקה ותשובותיה המתחמקות - האם לרשום כל זאת בדף נפרד ולצרף לכתב התביעה?
שאלה נוספת - ראיתי שיש טופס שבו התובע יכול לבקש שכתב התביעה ימסר לנתבע ע"י פקיד בימ"ש. האם שירות זה כרוך בתשלום? האם כל אדם שתובע רשאי לבקש שהמסירה תתבצע ע"י פקיד בימ"ש?
תודה!
שאלה נוספת - ראיתי שיש טופס שבו התובע יכול לבקש שכתב התביעה ימסר לנתבע ע"י פקיד בימ"ש. האם שירות זה כרוך בתשלום? האם כל אדם שתובע רשאי לבקש שהמסירה תתבצע ע"י פקיד בימ"ש?
תודה!
הגשת תביעה לביתה דין לעבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/08/11
1. כן. עלייך לצרף את השתלשלות האירועים לכתב התביעה.
2. חובת ההמצאה חלה על התובע. ניתן לבקש מבית הדין לבצע המצאה דרך בית הדין ולשם כך עלייך לפנות למזכירות בית הדין.
2. חובת ההמצאה חלה על התובע. ניתן לבקש מבית הדין לבצע המצאה דרך בית הדין ולשם כך עלייך לפנות למזכירות בית הדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?