אנא צרפי את שאלתך המקורית.

כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?

האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?

האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?

ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?

האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?

פיצויי פיטורין

אפליה בעבודה

חוזה עבודה

שימוע לפני פיטורים