איך מחשבים את פדיון החופשה לפי שיעור המשרה?

|

חישוב ימי חופש, דחוף בבקשה

סרגיי 08/08/11
אני עובד 18 ימים בחודש. לאחרונה פותרתי ויש ברשותי 41 ימי, האם בחישוב של תשלום עבור ימי החופש צריך לקחת את המשכורת הממוצעת ולחלק ב-18 (לפי ימי העבודה) או ב-30 (לפי הימים בחודש)?

פדיון חופשה

עו"ד רענן קריב מנהל 08/08/11
יש לחשב את שיעור המשרה ביחס ל-186 שעות בחודש, ואז לחשב את ערך יום העבודה על פי שיעור המשרה. למשל, אם שיעור המשרה הוא 50% וערך יום מלא הוא 100, יום עבודה לצורך פדיון חופשה הוא 50. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן