האם מעסיק יכול להפחית שכר עובד עקב אי שביעות רצון?
קיזוז במשכורת
רן
08/08/11
האם מעביד רשאי להוריד סכום מסויים מהשכר בגין אי שביעות רצון מהעובד? המעסיק הגיש מכתב לעובדים בו הוא מודיע שבמידה והעבודה לא תתבצע כנדרש הוא יקנוס יוריד מהשכר סכום מסויים. יש לציין שאף עובד לא חתם על מכתב זה. אם הוא אינו שבע רצון ולא משנה אם צודק או לא הוא רשאי לזמן לשיחה או לפטר אבל לא לגעת במשכורת- האם נכון?
אכן
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/08/11
צודק. אין למעסיק רשות "לקנוס" או להפחית שכר מעובד עקב חוסר שביעות רצו מתפקודו. הוא רשאי להעיר לו ואף לפטר אותו - בכפוף לדין ולאחר שימוע - אבל לא להפחית את שכרו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה