דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הפחתת אחוזי משרה אחרי 4 שנים נחשבת להרעת תנאים?

האם הפחתת אחוזי משרה אחרי 4 שנים נחשבת להרעת תנאים?

| ⟳

הורדה באחוזי משרה?

שירן 07/08/11

שלום, האם למעסיק יש אפשרות להודיע כי אחוזי המשרה שלי ירדו ל 70%?חשוב לציין כי אני עובדת במקום כבר 4 שנים.האם זה הרעה בתנאים?

הפחתת אחוזי משרה

שיר ורד 07/08/11

הפחתת אחוזי משרה נשחבת הרעת תנאים. העובד רשאי להודיע למעסיק כי הוא מתנגד להרעה ולדרוש לבטל אותה. אם המעסיק לא חוזר בו יוכל העובד להתפטר תוך זמן סביר ולדרוש פצויי פיטורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי