דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם החלפת בעלים של חברה משנה את התנאים שלי כעובד?

האם החלפת בעלים של חברה משנה את התנאים שלי כעובד?

| ⟳

החלפת בעלים של חברה

מאיר 06/08/11

שלום רב,
אני עובד בחברה כבר 6 שנים ,התגלה לי שנחתם הסכם של החלפת בעלות (שמכרו את החברה).
מה עם התנאים שלי,האם נשארים אותם תנאים וןתק וכדומה
האם אני זכאי לפיצויים מהמעסיק הראשון או השני?
בגדול מה זה אומר לגביי?
תודה מראש

עליך לציין קודם האם אתה ממשיך לעבוד, או לא!

שאול 06/08/11

זו שאלת המפתח על מנת שניתן יהיה להשיב לשאלתך.

ככל שאתה מפוטר הרי שזכויותיך אמורות להיות משולמות על ידי המעסיק הנוכחי (טרם החלפת בעלים).

ככל שאתה ממשיך לעבוד תחת הבעלים החדשים, הרי שאינך זכאי לפיצויי פיטורין, אך עליך לדרוש מהמעסיק הקודם זכויות אחרות כגון יתרת ימי חופשה, דמי הבראה וכיו"ב.

לעניין הותק - זכויותיך אצל המעסיק החדש יחשבו מיום תחילת העסקתך במקום העבודה הנוכחי (כלומר: כולל התקופה בה עבדת אצל המעסיק הקודם).

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

החלפת בעלים של חברה

שיר ורד 07/08/11

החלפת בעלים של חברה, איננה אמורה לשנות מאומה ביחסי עובד מעביד כי אתה עובד של החברה ולא של בעליה.אם מדובר בחברה השייכת לקבוצת חברות והסכם העבודה התייחס לעבודה בכל הקבוצה וכרגע הצטמצמה הקבוצה יש לבדוק היטב את ההשלכות של העברת הבעלים על יכולת הניוד של העובד בין תפקידים בקבוצה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי