האם חישוב שעות נוספות על בסיס חודשי הוא חוקי בעבודה בשכר שעתי?
שאלה בנוגע לשעות נוספות
אילן
05/08/11
שלום
אני עובד בשכר שעתי בעבודה חדשה.
בקיצור אני אמור לעבוד שישה ימים בשבוע (שבת לא עובדים).
עכשיו יצא לי בימים האלו שעבדתי הרבה יותר מ8 שעות, ודברתי עם המנהל שלי וביררתי לגבי השעות נוספות ושאלתי אם על כל שעה מעבר ל8 שעות אני מקבל אותה כשעות נוספות.
הוא אמר לי ש"לא", ושהשעות הנוספות נחשבות לי בסוף חודש, אם אני עובר את ה186 שעות אז זה נחשב לשעות נוספות.
מה זה אומר? האם זה חוקי? האם זה משתלם? מה קורה פה? חשוב לציין שאני משתכר לפי שעה. עובד בחברת משלוחים (25 לשעה)
תודה מראש לעונים
אני עובד בשכר שעתי בעבודה חדשה.
בקיצור אני אמור לעבוד שישה ימים בשבוע (שבת לא עובדים).
עכשיו יצא לי בימים האלו שעבדתי הרבה יותר מ8 שעות, ודברתי עם המנהל שלי וביררתי לגבי השעות נוספות ושאלתי אם על כל שעה מעבר ל8 שעות אני מקבל אותה כשעות נוספות.
הוא אמר לי ש"לא", ושהשעות הנוספות נחשבות לי בסוף חודש, אם אני עובר את ה186 שעות אז זה נחשב לשעות נוספות.
מה זה אומר? האם זה חוקי? האם זה משתלם? מה קורה פה? חשוב לציין שאני משתכר לפי שעה. עובד בחברת משלוחים (25 לשעה)
תודה מראש לעונים
שעות נוספות - סדר לא חוקי
שיר ורד
07/08/11
שעות נוספות מחושבות על בסיס יומי ושבועי ולא על בסיס חודשי.כלומר בכל יום עבודה של יותר מ 8 שעות ובכל שבוע עבודה של יותר מ 43 שעות יחושבו יתרת השעות כשעות נוספות. שעות נוספות שחושבו על בסיס יומי, לא יספרו שנית לצורך החישוב השבועי. על שעתיים נוספות ראשונות ביום משלמים 125% ועל כל היתר 150%. שעות נוספות לא מזכות בכל תנאים סוציאליים, שעות חסרות (מתחת ל 186 שעות רגילות בחודש) מאפשרות למעסיק להפחית תנאים סוציאליים באופן יחסי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד