האם ניתן לתבוע את המעסיק על אי תשלום הפרמיות לחברת הביטוח?

שלום, יש לי כמה בעיות עם המעסיק הקודם שלי. ראשית כל עזבתי את עבודתי בסוף ספטמבר 2010. כשעזבתי היו טעויות על תלושי המשכורת בקשר לכמות החופשות שהגיע לי. היו טעויות וזה היה ברור לחלוטין. הייתי בחובה של משהו כמו 90 יום, אך בפועל הייתי צריך להיות בזכות. לא ניצלתי את כל ימי החופש. היה ברור שהיו טעויות, כי היה רשום שבחלק מהחודשים לקחתי 27 ימים, דבר שלא קרה בכלל. היו תלושים שהיה כתוב שלקחתי אפילו יותר מכמות ימי החודש באותו חודש. פניתי עוד לפני שעזבתי להנהלת החשבונות והם אישרו שהיה טעות והמעסיק ניסה לסגור את הענין בלאפס את כמות ימי החופש. ניסו לעשות הכל כדי לסגור ענין מהר לצאת מזה עם כמה שפחות לשלם לי. אני ידעתי שעדיין הגיע לי ימי חופש ואז פניתי למישהו מבין שכתב למעסיק מכתב, והוכיח שהגיע לי עוד. בסופו של דבר, קיבלתי כ-19 ימי חופש, למרות שלדעתי, אם הייתי ממשיך לחפש, הייתי מוצא שהגיע לי עוד. אך רציתי רק לגמור את הענין. אבל רק רציתי להראות לך שהם ניסו לעשות הכל כדי לשלם לי כמה שפחות. האחראי, אפילו כתב לי שאם אני לא אקח מה שנותנים, לא אקבל כלום, או משהו ברוח הזאת.
עכשיו זה רק קצת רקע על הנושא שאנימעלה עכשיו. אני קיבלתי במשך השנים קרן ביטוח, וכל חודש המעסיק היה צריך לשלם לחברת הביטוח סכום מסוים עבור זה. כשעזבתי דיברתי עם חברת הביטוח כי רציתי לא לשבור את קרן ביטוח זו ורציתי לשלם לבד את הסכום המינימלי כדי להמשיך לקיים קרן זו. עברו חודשים, הרי אני עזבתי בסוף ספטמבר 2010, כמעט לפני שנה...ולא חייבו אותי על כלום. הסיבה, המעסיק, עדיין לאחר כמעט שנה, לא שילם עבור הביטוח שלי של חודשים אוגוסט וספטמבר 2010. אני פניתי למי שצריך שלפני המון זמן כתבו לי שזה בטיפול. חברת הביטוח ניסו המון פעמים לדבר עם האחראי על זה ללא הצלחה. האם יש משהו שאני יכול לעשות בחוק נגד המעסיק? לצערי אין לי כסף, ואני לא יכול להרשות לעצמי לקחת עורכי דין. אבל האם יש עילה לתביעה כנגד המעסיק? למי אני יכול לפנות וכמה אני יכול לתבוע את המעסיק על דבר כזה של סחבת וזלזול כלפיי וכלפי חברת הביטוח? העובדה שלא משלמים, גורם לי המון בעיות בשמירת קרן הפנסיה הזאת, ולא יהיה לי אפשרות כספית לשלם עבור כל החודשים פתאום בבת אחד.
מקווה שאתה תוכל לעזור ולהפנות אותי לגורם שיכול לעזור, בלי שאצטרך לשלם לעורך דין.
בברכה,
ה. זיגל