ממליץ לך להסדיר הכל בהקדם.אחרת תצא בנזק.
מעסיק נצלן שהסתבך
אביב
04/08/11
שלום רב,אני מעסיק שבמשך שנים לא שילמתי לעובדיי זכויות סוציאליות, חגים שילמתי לסירוגין, הבראה לא שילמתי, ואת כל המשכורות שילמתי באיחור, לעיתים גם ב28 לחודש.עובדת שעבדה אצלי תקופה ארוכה,ילדה והתפטרה, כאשר חצי שנה לפני הלידה - לפני שידעתי שהיא בהריון העליתי לה את השכר בגלל שהיתה עובדת טובה.כעת היא דורשת ממני פיצויים, ובתוספת תשלום עבור חגים על כל תקופת עבודתה, דמי הבראה עבור כל התקופה, ותשלום בגין הלנת שכר. היא לא הגישה נגדי תביעה, אבל דרשה זאת בעל פה, ובמכתב ההתפטרות.השאלה:האם יש לי דרך להתחמק מתשלום הפיצויים או משאר התשלומים, הדאגה שלי שהיא תפנה למשרד התמ"ת (פלילי) או לבית הדין לעבודה (ואז זה יציף את זה שאני נוהג כך במשך שנים).אם אני אגיע לבית דין לענייני עבודה, או למשרד התמ"ת, יש דרך שאני אוכל לצאת מזה?תודהאביב
ממליץ לך להסדיר הכל בהקדם.אחרת תצא בנזק.
עו"ד
05/08/11
אי תשלום זכויות סוציאליות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
07/08/11
הדרך היחידה היא לשלם ולהתחיל לנהוג כך מעתה ואילך!!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?