האם אני יכול לתבוע את השכר שלא שולם לי לאחר 15 חודשים?
אי תשלום שכר
אביעד
03/08/11
שלום.
לפני 15 חודש עזבתי את מקום עבודתי על רקע מס בעיות שצצו בעבודה.
עד היום לא שולם לי המשכורת האחרונה לפי שכר של חצי חודש+ימי חופשה מצטברים. משהו כמו סה"כ 11000 שח ברוטו.
התשלום אינו שולם לי עד היום בעקבות סרוב של החברה לשלם לי שצעד של ענישה על איזשהו נוהל שהפרתי לפני עזיבתי.
האם כעת, מעט שנה אחרי זה, אני זכאי לדרוש או לתבוע את השכר?
קראתי איפה שהוא שאחרי שנה לא ניתן לדרוש הלנת שכר.
האם יש דרך אחרת לקבל את התשלום?
תודה.
לפני 15 חודש עזבתי את מקום עבודתי על רקע מס בעיות שצצו בעבודה.
עד היום לא שולם לי המשכורת האחרונה לפי שכר של חצי חודש+ימי חופשה מצטברים. משהו כמו סה"כ 11000 שח ברוטו.
התשלום אינו שולם לי עד היום בעקבות סרוב של החברה לשלם לי שצעד של ענישה על איזשהו נוהל שהפרתי לפני עזיבתי.
האם כעת, מעט שנה אחרי זה, אני זכאי לדרוש או לתבוע את השכר?
קראתי איפה שהוא שאחרי שנה לא ניתן לדרוש הלנת שכר.
האם יש דרך אחרת לקבל את התשלום?
תודה.
אי תשום שכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
04/08/11
אתה יכול לתבוע את השכר, אך תביעתך להלנת שכר התיישנה. תביעה לתשלום שכר עבודה ניתן להגיש עד 7 שנים לאחר המועד המיועד לתשלום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
המלצות רופא תעסוקתי