האם יש עילה לתביעה במקרה של פיטורים לפני העסקה?
פיטורין לפני העסקה
מנשה
03/08/11
אני עזבתי את מקום העבודה הנוכחי שלי כי הובטח לי ע"י מעסיק אחר שאני אתחיל לעבוד אצלו תוך שבוע. כדי לעמוד בדרישה של המעסיק החדש "עשיתי צרות" והבאתי למצב שבו פיטרו אותי ובמקביל המעביד החדש מתקשר אליי ומודיע לי שהוא מחליט להקפיא את המשרה ולא להעסיק אותי. האם יש עילה לתביעה?
פיטורים לפני העסקה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
03/08/11
הדרך היחידה שבה תוכל להיפרע מהמעסיק החדש בגין נזקים שנגרמו לך הוא אם תוכל להוכיח כי גרם לך נזק במכוון וביודעין על מנת לפגוע בך או בחברה הקודמת בה עבדת. למעסיק מותר לסגת מכוונתו להעסיק עובד, אולם עליו לפעול בתום לב, ואם פעל שלא בתום לב ובעקבות כל נגרמו לך נזקים- ייתכן שבית המשפט יזכה אותך בפיצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?