האם המעסיקה יכולה להחזיק אותי בסטנדביי לאחר שפיטרה אותי?
פיטורים עומדים
איתי
02/08/11
המעסיקה פיטרה אותי באמצע חודש יולי, ללא סיבה מוגדרת ומצדיקה, אמרה לי ללכת הביתה ושבינתיים הינה משלמת לי את חודש אוגוסט, כבר לפני חודש הכניסה נהג, שיכיר את הקו, מבלי לעדכן אותי בתוכניותיה, היום שביקשתי ממנה מכתב פיטורין בכדי להחתים בלשכה, היא טענה שהיא טרם פיטרה אותי. (נראה כי שמה אותי בסטנדביי, בכדי לבדוק את הנהג השני).
האמת שיום אחרי שפיטרה אותי התחלתי לעבוד, רציתי לדעת מה אני אמור לעשות בשלב זה, בכדי לא לפגוע בעבודה החדשה שהתחלתי והאם היא יכולה להחזיק אותי בצורה כזו?
האמת שיום אחרי שפיטרה אותי התחלתי לעבוד, רציתי לדעת מה אני אמור לעשות בשלב זה, בכדי לא לפגוע בעבודה החדשה שהתחלתי והאם היא יכולה להחזיק אותי בצורה כזו?
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
02/08/11
אתה לא צריך מכתב פיטורים. אם המעסיקה הודיעה לך בע"פ שאתה מפוטר ושילמה לך תקופת הודעה מוקדמת אתה חופשי לפעול כראות עינייך. המעסיקה לא יכולה להושיב אותך בבית בסטנד ביי- המשמעות של פעילות כזו היא פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?