כיצד ניתן לשנות את שעות העבודה לשעות הבוקר לאחר הלידה?
המרת עבודה לשעות הבוקר
מאירה
01/08/11
שלום,אני עובדת כרכזת נוער מזה כ-3 שנים.העבודה שלי כוללת שעות לא שיגרתיות-לרוב אני מתחילה ב-14 בצהריים ומסיימת בשעה 23. השכר שלי גלובלי.ילדתי לפני כשנה תאומים, עד כה היתה לי מטפלת כך שהתאמתי את השעות שלה לשלי, ובילתי עם ילדיי בשעות הבוקר. בספטמבר הקרוב אכניס את הילדים למעון.המשמעות היא שאיני רוצה לעבוד שעות ערב על מנת להספיק לראותם. ביקשתי מהמנהל שלי אפשרות להעביר את המשרה שלי לבוקר (בפועל הדבר אפשרי) אך הוא סירב לכך. אמרתי לו שאני מוכנה גם לתפקיד אחר במתנס בשעות הבוקר. הוא לא הציע דבר. שאלתי היא: האם הוא מחויב למצוא לי משרה מתאימה או להתחשב בצרכי או שהמשמעות היא שעלי פשוט להתפטר? האם מגיעים לי דמי פיצויים?
שינוי בתנאי משרה
עו"ד עדי פריאנטי
01/08/11
למצער לא ציינת כמה זמן את אחרי לידה. בכל אופן באם עברו 9 חודשים מיום הלידה את בהחלט בבעיה. למעסיק אין שום חובה להתחשב בך או בצרכייך. ולכן או שתתפטרי ולא תהי זכאית לפ"פ או שתנסי להגיע יעמו להסדר כלשהו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?