כיצד משפיע אי מתן הודעה מוקדמת על תשלום השכר?

|

אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות

לאה 28/07/11
שלום,
עבדתי בחברה מסויימת מ- 22.2.11 עד 16.6.11. נתתי למעביד הודעה של יום (יום חמישי בערב התקשרתי אליו לנייד ואמרתי לו שאני מפסיקה לעבוד איתו לאלתר). הוא אמר שאם אני לא הולכת לעבודה ביום ראשון, הוא לא ישלם לי משכורת בכלל. מהפחד, אמרתי לו שאני אבוא רק ביום ראשון וזהו. ביום שישי נפגשתי עם עו"ד והוא אמר לי שאני יכולה להתפטר לאלתר ושאני אשלח למעביד SMS שאני לא אעבוד גם ביום ראשון. וכך עשיתי. ב- 10.7.11 המעביד שילם לי משכורת, אולם בניכוי 14 שעות עבודה. האם מבחינת החוק המעביד רשאי לקזז את השעות הללו בגלל שלא נתתי לו הודעה מוקדמת של מספר ימים? עליי לציין כי עזבתי אותו, כי הוא עשה ממני צחוק ולא יכולתי לסבול לעבוד איתו יותר ורק רציתי להתרחק ממנו כמה שיותר מהר.

אי מתן הודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 29/07/11
אכן ככל ולא נתת הודעה מוקדמת כחוק של 4 ימים המעסיק יכולל לנכות לך מהשכר את מה שלא עבדת.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן