מהן ההשלכות של סירוב עובדת הריונית לעבור לסניף מרוחק?
סירוב לעבוד
yedid
26/07/11
מה קורה אם יש לי עובדת הריונית, ששלחתי אותה לעבוד בסניף אחר המרוחק כ 30 ק"מ מהסניף שעבדה עד היום- והיא מסרבת ללכת ולעבוד שם בכל תוקף? האם ניתן לראות בזה התפטרות שלה? האם לעובדה שהיא בהיריון יש השלכות?
סירוב לעבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/07/11
אם המעבר הוא זמני ולא קבוע- לא ניתן לראות בסירובה של העובדת התפטרות. אם המדובר במעבר קבוע- האיסור הקבוע בחוק הוא איסור על פגיעה בהיקף משרה ובהכנסה של עובדת בהריון ולאו דווקא בתנאי העבודה ועל כן העברה לסניף אחר מותרת אולם אם המעבר מהווה הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה, המדובר בהתפטרות בדין פיטורים. עקב היות העובדת בהריון, קיימת סבירות שבית הדין יקבע כי בנסיבות אלו קיימת הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?