האם ניתן לבטל חוזה שטרם נכנס לתוקפו לאחר קבלת הודעה על קבלה לעבודה?
ביטול חוזה שטרם נכנס לתוקפו
אנה יפימוב
24/07/11
שלום, לפני כשבוע חתמתי על חוזה מותנה שיכנס לתוקפו רק במידה והלקוח (צד ג') יאשר סופית את קבלתי לעבודה. ראיון ראשון התקיים עם הלקוח לפני שחתמתי על החוזה בו הוא לא אישר תחילת עבודתי. המעסיק מעוניין שאני יעבור ראיון נוסף, שטרם נקבע מועד לקיומו, שאולי יביא לתחילת עבודתי בחברת הלקוח. החוזה נחתם על ידי בלבד וטרם קיבלתי עותק ממנו החתום גם על ידי החברה המעסיקה,טרם נקבע תאריך תחילת העבודה, כמו כן מצויין בנספח לחוזה כי מיום חתימתי על חוזה במידה וארצה לחזור בי ללא תלות בלקוח או בחברה המעסיקה, אחוייב בקנס כספי, השאלה היא האם אוכל לסרב להתראיין בשנית, והאם יש תוקף לחוזה שתיארתי לעיל?
חוזה שלא מומש בין עובד למעביד
עו"ד עדי פריאנטי
25/07/11
בהחלט, כל עוד הצד השני לא קיבל את החוזה הוא טרם נכנס לתוקף. עשה בחכמה ותוגיע בכתב כי, אינך צעוניין להמשיך עוד בשלבי הקבלה לעבודה.
חוזה שלא מומש-המשך
אנה
25/07/11
שלום,
קודם כל תודה על המענה,
לאחר ששלחתי הודעה על הפסקת תהליך הקבלה לעבודה (במייל ובשיחת טלפון) הודיעו לי כי התקבלתי לעבודה אצל הלקוח, למרות שלא התקיים ראיון נוסף, כל שאר הפרטים לא השתנו, האם עדיין אני יכולה להשתחרר מהחוזה שטרם מומש ,בלב שקט?
תודה
קודם כל תודה על המענה,
לאחר ששלחתי הודעה על הפסקת תהליך הקבלה לעבודה (במייל ובשיחת טלפון) הודיעו לי כי התקבלתי לעבודה אצל הלקוח, למרות שלא התקיים ראיון נוסף, כל שאר הפרטים לא השתנו, האם עדיין אני יכולה להשתחרר מהחוזה שטרם מומש ,בלב שקט?
תודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
חישוב ימי חופשה
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?