כיצד משפיעה מחלתו של אביך על ימי העבודה והוותק שלו?
הבהרה לתשובתך
אור
24/07/11
עו"ד עדי, תודה לתשובתך. אולם לא הבנתי למה כוונתך לגבי אבי שחלה, שיתכן שלא כל ימי המחלה יחשבו לו לימי עבודה, או לוותק? יכולים להפסיק לשלם לו שכר? להזכירך מדובר באדם בפנסיה שעובד, ולאחרונה חלה..
המשך..
עו"ד עדי פריאנטי
24/07/11
ברגע שעובד חלה, וסיים את כל ימי המיחלה שצבורים לו אצל המעסיק. המעסיק לא יהיה מחוייב יותר לשלם לו ימי מחלה. לאחר סיום הצבירה של ימי מחלה המעסיק לא יהיה צריך לשלם לו שכר או שווה שכר ולכן במידה והוא לא יחזור לעבודה לא כל ימי המחלה אשר ישהה בהם אביך יהיו מוכרים לצורך וותק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?