האם פיצויי הפיטורים יכולים לעבור לקרן הפנסיה אם לא נכתב על כך בחוזה?

|

פיצוי פיטורין ע"פ חוק פיצויי פיטורין סעיף 14

רבקה 24/07/11
שלום.  לפני מס חודשיים פוטרתי מעבודתי וקיבלתי מכתב פיטורים. לאחר שדרשתי ממנהלת הכספים שיעבירו את פיצויי הפיטורים אלי. נמסר לי שע"פ החוק הנ"ל  (סעיף 14),פיצויי פיטורים מועברים ישירות לקרן הפנסיה ולקופת ביטוח במקום שפיצויי הפיטורין יעברו אלי , בחוזה ההעסקה עליו חתמתי ככל הידוע לי לא נרשם הסעיף הנ"ל אלא רק תנאי שכר ותנאיים סוציאלים אחרים. האם אכן פיצויי הפיטורין עוברים לקרן הפנסיה למרות שלא נרשם סעיף כזה בחוזה ההעסקה? האם החוק חל בכל מקרה גם למרות שלא נרשם סעיף כזה בחוזה ההעסקה? האם ובמקרה שכן נרשם  סעיף כזה בחוזה קיבוצי כללי בו מקום העבודה חתם שם ועליו לא ידעתי ,  שאלתי היא איך עדיין אוכל למשוך את כספי הפיטורין שלי מקרן הפנסיה במקרה ויוברו לשם? או לחלופין מה הדרך עלי לפעול כדי שלא יועברו לשם? אני עובדת עצות.. (הכספיים הנ"ל מאוד חשובים לי !!.) תודה 

כספי פ"פ אשר נמצאים בקרן הפנסיה

עו"ד עדי פריאנטי 24/07/11
הדברים פשוטים מאוד:
באם כספי הפ"פ הועברו ע"י המעסיק של לקרן פנסיה ופוטרת, הם שלך.
במידה ולא המעסי קשלך צריך לשלם לך מכיסו פ"פ. ולכן בכל מקרה מגיעים לך פ"פ השאלה ממי. את צריכה לשאול את מעסיקך באם הוא הפריש לך ולמי ולמלא טופס 161
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן