כיצד ניתן לקבל פיצויים לאחר לידה אם הילד בגן עד השעה 16:00?
פיצויים לאחר לידה
א
18/07/11
שלום,
אני כעת בחל"ת לאחר חל"ד ואני רוצה לעזוב את מקום העבודה ולעבוד חצי משרה במקום אחר. כמו כן, רשמתי את בני לגן עד השעה 16:00. האם במקרה זה שהילד יהיה בגן אוכל לקבל פיצויים? האם זה יהווה סתירה ל"התפטרות לצורך טיפול בתינוק" על מנת שאהיה זכאית לפיצויים?
תוך כמה זמן ניתנים הפיצויים?
תודה
אני כעת בחל"ת לאחר חל"ד ואני רוצה לעזוב את מקום העבודה ולעבוד חצי משרה במקום אחר. כמו כן, רשמתי את בני לגן עד השעה 16:00. האם במקרה זה שהילד יהיה בגן אוכל לקבל פיצויים? האם זה יהווה סתירה ל"התפטרות לצורך טיפול בתינוק" על מנת שאהיה זכאית לפיצויים?
תוך כמה זמן ניתנים הפיצויים?
תודה
קבלת פ"פ לאחר לידה
עו"ד עדי פריאנטי
19/07/11
זו בהחלט מהווה סתירה. האם המעסיק שלך יודע על כך שרשמת אתהילד עד השעה 1600 .אני הייתי מציעה לך בם את מעוניינת להתפטר לצורך טיפול בילד לא להביא למקרה בו תמצאי שלא דוברת אמת. את בהחלט זכאית לנתפטר ולקבל את הפ"פ . אבהייתי מציעה לך אולי לפחות בהתחלה שלא להביא למצב בו לא תמצאי דוברת שקר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?