האם החופשה של שירה נחשבת לחופשה ללא תשלום והאם היא זכאית לפיצויים?
חופשה ללא תשלום
שירה
15/07/11
שלום רב,
עבדתי בחברה חצי שנה ועזבתי מרצוני לחופשה בת 3 חודשים. לא נדרשתי להגיש מכתב התפטרות ולאחר 3 חודשים חזרתי לעבודה. לאחר מכן עבדתי עוד 10 חודשים בנוסף ופוטרתי.
האם החופשה שלי נחשבת חופשה ללא תשלום?
האם אני זכאית לפיצויים?
תודה רבה על המענה.
שירה.
עבדתי בחברה חצי שנה ועזבתי מרצוני לחופשה בת 3 חודשים. לא נדרשתי להגיש מכתב התפטרות ולאחר 3 חודשים חזרתי לעבודה. לאחר מכן עבדתי עוד 10 חודשים בנוסף ופוטרתי.
האם החופשה שלי נחשבת חופשה ללא תשלום?
האם אני זכאית לפיצויים?
תודה רבה על המענה.
שירה.
חופשה ללא תשלום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/07/11
על פניו נראה כי אכן החופשה שלך היא חופשה ללא תשלום אך לצורך פיצוים זה לא משנה שכן כל הפסקה בותק של פחות מחצי שנה מזכה לצורך בפיצוים בהמשך הותק כך שאת זכאית לפיצוים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
עבודה בליווי הסעות
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
גרימת נזק במסגרת העבודה
המלצות רופא תעסוקתי