האם השינוי בדרישות העבודה שלי כמדריך כושר מהווה הרעת תנאים?
הרעת תנאים
שלומי
15/07/11
אני עובד מזה כ6 שנים כמדריך כושר בספא בתל אביב,התפקיד שלי הוא מדריך כושר כיום משהתחלפו המנכלים יש נהלים חדשים ומצפים ממני כאשר אין אנשים בחדר כושר גם לבצע עבודות אחרות בספא כגון קיפול מגבות עזרה לפקידה ,עבודות רסר למיניהם .רציתי לדעת האם מדובר בהרעת תנאים ?הדבר חורה לי מאוד כי אותה מנכלית מאיים בפיטורין במידה ולא נפעל על פי הנהלים.
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/07/11
יש לבחון את הדברים לעומק על פניו לא בטוח כלל כי מדובר בהרעת תנאים..יש לבחון מה היה לפני, בכמה זמן מדובר, מה העבודות הנדרשות וכיו"ב..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
מעסיקים נצלנים