דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניכוי ימי חופשה מהמשכורת הוא חוקי במקרה של פיטורין?

האם ניכוי ימי חופשה מהמשכורת הוא חוקי במקרה של פיטורין?

| ⟳

ניכוי חופשה מהמשכורת

ליאת 14/07/11

עבדתי בחברה שנתיים לפי שכר שעתי.התפתרתי. בחוזה הייתי חתומה על סעיף 14א.1.האם מגיע לי פיצויים, לפחות באיזה שאחוז .חשבתי שבמקרה כזה מעביד משלם סכום שנצבר במהלך השנים בגין הפרשות .3.33%2בימי חופשה הייתי במינוס. האם זה חוקי למעביד להוריד לי, מהמשכורת ניכוי ימי חופשה. זה לא נראה הגיוניוזה ש קרה לי

ניכוי חופשה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 15/07/11

אכן זה חוקי. באשר לפיצוים אם את חתומה על סעיף 14 אז אכן גם במקרה של התפטרות מגיע לך מה שנצבר בקופה אך יש לבחון את החוזה עליו את חתומה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ניכוי חופשה מהמשכורת

לאית 15/07/11

תודה רבה על התשובה? אני אבדוק בחוזה.ומה לגבי ניכוי חופשה מהמשכורת? זה חוקי?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי