האם יש עילה לתביעה נגד מעסיק במקרה של גניבה ואי תשלום משכורות?
גניבה ממעסיק ואי תשלום משכורות
חסוי
14/07/11
בחודש ה-2 התחלתי לעבוד בתחנת דלק עבדתי חודש וחצי ללא קבלת שכר כמה ימים לאחר ה-10 לחודש המנהל קרא לי למשרדו והראה לי תמונות שקושרות אותי לגניבת כספים הודתי במעשה ונחתם מין חוזה שעלי להחזיר לו את כספו להארכתו נכתב בחוזה שהסכום שנגנב הוא כ 13 אלף שקל ואני אמרתי לו שלא יכול להיות זה רק 5 אלף המנהל אמר לי להחזיר לו את החמש ואני יקבל מה שמגיע לי את החזרתי את ה-5 אלףו המנהל לאחר מספר ימים המציא לי כל מיני תירוצים שהחברה לא מוכנה לשלם כי הם לא מחזירים את מה שנגנב ולא קיבלתי משכורות בגלל זה וויתרתי משום שהוא אמר שהוא יגש למשטרה והרגשתי שסוחטים אותי האם יש עילה להגיש תביעה כנגדו או שאני יכול להסתבך בגלל המקרה הזה ? תודה
גניבה ממעסיק- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/07/11
חבל שפעלת בלי לבדוק קודם יש לבחון על מה חתמת וכו בוודאי שאתה יכול לתבוע אך מנגד גם המעסיק יוכל לתבוע ואף להגיש תלונה..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?