מהם כללי תשלום ימי המחלה בעקבות ניתוח והאם יש מספר מקסימלי?
חופשת מחלה והתפטרות בעקבותיה
דב
12/07/11
שלום רבבשבוע הבא אני נכנס לניתוח אשר ימנע ממני להגיע לעבודה לתקופה של 3 שבועות לפחות.שאלתי היא, האם יש מספר ימי מחלה מקסימאלי שעליהם אקבל תשלום? ידוע לי כי על היום הראשון לא אקבל תשלום ו- 50% על היום השני וכך הלאה.תודה מראש
חופשת מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/07/11
קודם כל- רק בריאות ושיהיה בהצלחה.
שנית- מספר ימי המחלה המקבימליים הניתנים למיצוי הוא 90 בהתאם להוראות חוק דמי מחלה. עובד אינו זכאי לדמי מחלה עבור היום הראשון למחלתו וזכאי ל- 50% משכרו עבור היום השני והשלישי ולאחר מכן הוא זכאי ל- 100% משכורת בהתאם לצבירת ימי המחלה על פי הותק. עובד רשאי לצבור יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה אלא אם יש לו זכות טובה יותר בהסכם אישי, הסכם קיבוצי או צו הרחבה.
שנית- מספר ימי המחלה המקבימליים הניתנים למיצוי הוא 90 בהתאם להוראות חוק דמי מחלה. עובד אינו זכאי לדמי מחלה עבור היום הראשון למחלתו וזכאי ל- 50% משכרו עבור היום השני והשלישי ולאחר מכן הוא זכאי ל- 100% משכורת בהתאם לצבירת ימי המחלה על פי הותק. עובד רשאי לצבור יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה אלא אם יש לו זכות טובה יותר בהסכם אישי, הסכם קיבוצי או צו הרחבה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?