האם אני זכאי לדמי פיטורים אם אני מתפטר עקב מצב בריאותי של אשתי?
הודעת פיטורים
גל
11/07/11
שלום רב.
אני עובד כ- 6 שנים בחליבות ערב בקיבוץ הקרוב לביתי (זוהי עבודתי השנייה) המשכורת משולמת לי עבור שעת עבודה. אשתי נכנסה בחודש האחרון לתקופה ארוכה של שמירת הריון ובעקבות כך נבצר ממני להמשיך לעבוד בערבים (יש לנו ילדה אחת בבית ) הבנתי שבמקרה זה אם אני מתפטר מיוזמתי (הקיבוץ לא מפטר עובדים - כעיקרון) אינני זכאי לדמי פיטורים . האם נכון הדבר? האם לא מגיע לי שום תשלום עבור 7 שנים של עבודה ללא הפסקה ? מה גם שאני עוזב את מקום העבודה מפאת בעייה רפואית . האם אני גם לא זכאי לזכויות שניצברו לטובתי כמו ביגוד, ימי מחלה , הבראה, מבטחים. תודה מראש על תשובותיכם. גל
אני עובד כ- 6 שנים בחליבות ערב בקיבוץ הקרוב לביתי (זוהי עבודתי השנייה) המשכורת משולמת לי עבור שעת עבודה. אשתי נכנסה בחודש האחרון לתקופה ארוכה של שמירת הריון ובעקבות כך נבצר ממני להמשיך לעבוד בערבים (יש לנו ילדה אחת בבית ) הבנתי שבמקרה זה אם אני מתפטר מיוזמתי (הקיבוץ לא מפטר עובדים - כעיקרון) אינני זכאי לדמי פיטורים . האם נכון הדבר? האם לא מגיע לי שום תשלום עבור 7 שנים של עבודה ללא הפסקה ? מה גם שאני עוזב את מקום העבודה מפאת בעייה רפואית . האם אני גם לא זכאי לזכויות שניצברו לטובתי כמו ביגוד, ימי מחלה , הבראה, מבטחים. תודה מראש על תשובותיכם. גל
עזיבת מקום עבודה עקב מצב בריאותי לקוי
עו"ד עדי פריאנטי
11/07/11
החוק דווקא כן מכיר בהתפטרות של עובד עקב מחלה או מצב בריאותי של בן זוג. אתה צריך אישור מרופא תעסוקתי אשר אוסר על אישתך לעבוד ואישור אשר רשום בו במפורש כי הבן זוג זקוק לעזרה ולהשגחה, זה יספיק לך ע"מ להורות עלפיטורין ולקבל פיצויים. בכל מקרה לפני שאתה עושה צעד כדאי שאם האישור תפנה לעו"ד שיבדוק האם מה שהרופא רשם מספיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
שעות נוספות
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?