האם המעסיק יכול לקזז שכר שעות נוספות בעת חופשת מחלה?
דמי מחלה ושעות נוספות
ליאל
11/07/11
שלום רב,
השכר שלי הינו גלובלי מחולק לשכר בסיס ושכר עבור שעות נוספות (בחוזה רשום שאקבל את השכר עבור שעות הנוספות גם אם לא אעבוד אותם בפועל). כאשר מורידים לי את השכר עקב חופשת מחלה- מורידים גם מהשכר עבור שעות נוספות. האם יש זכות למעסיק להתייחס לשכר הגלובלי שלי הכולל (כולל שעות נוספות) כסכום אחד בכדי להוריד על ימי מחלה?
לי זה לא נשמע קשור, שכר בסיס הוא שכר בסיס וממנו אני חושבת שצריך להוריד את ההפרש של חופשת מחלה ושכר עבור שעות נוספות אמור להישאר נייטאלי, לא? (לא מדובר בחופשת מחלה ממושכת, 3-4 ימים בחודש למשל).
אודה מאוד להסבר ומידע.
תודה רבה ויום טוב,
ליאל
השכר שלי הינו גלובלי מחולק לשכר בסיס ושכר עבור שעות נוספות (בחוזה רשום שאקבל את השכר עבור שעות הנוספות גם אם לא אעבוד אותם בפועל). כאשר מורידים לי את השכר עקב חופשת מחלה- מורידים גם מהשכר עבור שעות נוספות. האם יש זכות למעסיק להתייחס לשכר הגלובלי שלי הכולל (כולל שעות נוספות) כסכום אחד בכדי להוריד על ימי מחלה?
לי זה לא נשמע קשור, שכר בסיס הוא שכר בסיס וממנו אני חושבת שצריך להוריד את ההפרש של חופשת מחלה ושכר עבור שעות נוספות אמור להישאר נייטאלי, לא? (לא מדובר בחופשת מחלה ממושכת, 3-4 ימים בחודש למשל).
אודה מאוד להסבר ומידע.
תודה רבה ויום טוב,
ליאל
קיזוז מתשלום שעות נוספות גלובליות
עו"ד עדי פריאנטי
11/07/11
אם המעסיק שלך מקזז לך משכר השעות הנוספות באופן יחסי זה בסדר כי לא יתכן למשל שלא תעבדי ולא תקבלי שכר אבל כן תקבלי תשלום בגין שעות נוספות או שהתשלום בגין השעות הנוספות יהיה גבוה יותר מהשכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
זכאות להפסקה בעבודה