האם מגיעים פיצויי פיטורין לאחר שבועיים עבודה בלבד?
פיצויי פיטורין על שבועיים עבודה
רון
11/07/11
שלום, ב-1 ליוני התחלתי עבודה בחברה חדשה. לאחר כשבועיים המעסיק ואני חשבנו שזה לא זה, והוא החליט לסיים את תפקידי בגלל חוסר ניסיון. קיבלתי ממנו מכתב פיטורין עם תוקף מידי, מה שאומר שבאותו רגע הלכתי הביתה ולא חזרתי. האם הודעה מוקמת חלה במקרה של תקופת עבודה כה קצרה? יש לציין כי עזבתי מקום עבודה אחר לטובת העבודה ההיא ונותרתי קירח מכאן ומכאן.
תקופת עבודה - פיצויי פיטורין
ליאל
11/07/11
אני עדיין לא עו"ד, אבל עד כמה שכתוב בחוק:
מי שעבד שנה אחת ברציפות - ובעובד עונתי שתי עונות בשתי שנים רצופות - אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעבידו שפיטרו פיצויי-פיטורים.
***או שמעביד מפטר את העובד בסמוך שנה ראשונה לעבודה בכדי לא לשלם את פיצויי הפיטורין***
מכאן אתה לא זכאי לפיצויי פיטורין עבור שבועיים עבודה.
בהצלחה
מי שעבד שנה אחת ברציפות - ובעובד עונתי שתי עונות בשתי שנים רצופות - אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעבידו שפיטרו פיצויי-פיטורים.
***או שמעביד מפטר את העובד בסמוך שנה ראשונה לעבודה בכדי לא לשלם את פיצויי הפיטורין***
מכאן אתה לא זכאי לפיצויי פיטורין עבור שבועיים עבודה.
בהצלחה
פיצויי פגין התסמכות
עו"ד עדי פריאנטי
11/07/11
הודעה מוקדמת או חלף הודעה מוקדמת - אינך זכאי, אולי לחצי יום. מאידך במידה ועברת לעבודה הזו ועזבת בגללה עבודה אחרת יכול ותוכל לקבל פיצוי בגין ההסתמכות שלך. אבל בגלל שהייתה נכונות מצידך לעזוב - רוב הסיכויים שגם אם תקבל פיצוי הוא יהיה נמוך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
גמר חשבון
פסק זמן או חופשה ??
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם