האם המעסיק יכול לקזז שכר בעבור ימים שלא ניתנה עליהם הודעה מוקדמת?
הלנת שכר
אירית
10/07/11
שלום רבהתפטרתי מעבודתי כתוצאה מחילוקי דעות עם המעביד והוא אינו מוכן לשלם את שכרי בעבור 9 ימי העבודה שעבדתילטענתו בגלל שלא נתתי לו שבועיים לפני שעזבתי הוא אינו מחויב לשלם לי את הימים האלה
הוספה
אירית
10/07/11
ברצוני להוסיף שאני עבדתי אצלו חודש אחד בלבד והודעתי לו יום לפני שאני מסיימת את עבודתי עקב כך שהוא לא משלם לי את השכר המוסכם שהוא שכר מינימום אלא משלם פחות משכר המינימוםתודה
קיזוז שכר עובד עקב אי מתן הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
10/07/11
שאלה עקרונית היא כמה שמן עבדת אצל המעסיק, כמב זמן הייתצריך ליתן לו הודעה מוקדמת, האם עזבת מסיבה המקנה לך לפיצויים ולכן גם את האופציה לעזוב ללא מתן הודעה מוקדמת- לאחר מענה שלך על שאלות לאה יהיה לי קל יותר ליתן לך תשובה נכונה למצבך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?