האם אני זכאית לפיצויי פיטורים אם אתפטר לאחר לידה כדי לטפל בילד?
פיצויי פיטורים לאחר לידה
יעל
10/07/11
אני לאחר לידה ומעוניינת להתפטר על מנת למצוא עבודה טובה יותר- האם כדי לזכות בפיצויי פיטורים עלי לנסות ולנהל מו"מ עם המעביד כדי לבדוק אם הוא יבוא לקראתי בשעות כדי ליצור משרה גמישה יותר?. אני חוששת כי אמצא עבודה עם שעות נוחות יותר ואולם פיצויי הפיטורים ישללו ממני בטענה כי הייתי אמורה לשוחח עם המעסיק כדי לבדוק אם מבחינתו יכולתי לעבוד פחות שעות. אציין כי יכול להיות שאם אפנה למעסיק בבקשה להפחית בשעות הוא יהיה מוכן לבוא לקראתי
התפטרות לשם טיפול בילד
עו"ד עדי פריאנטי
10/07/11
ראשית את תמיד יכולה להתפטר מהסיבה של טיפול בילד. שנית, את בהחלט גם יכולה לבואר למעסיק ולבקש ממנו לעבוד בשות נוחות יותר - באם הוא יסרב או שלאו את תמיד יכולה לאמר שלאחר מחשבה את רוצה להיות בבית עם הילד. (שיקולים כלכלים)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?