מה מותר לעובדת לדרוש מהמעסיק לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
התפטרות
אור
08/07/11
אני עובדת כבר שנה בחנות במשמרות 6 ימים בשבוע כל משמרת בין 6-8 שעות. הודעתי למעסיק שברצוני לעזוב עקב הרעת תנאים. במקום לעבוד 6 ימים התחילו לשים אותי 3-4 פעמים בשבוע שתפקידי שמה הוא כיד ימינו של הבעלים ועל תקן ניהולי.החנות היא של בעלים פרטיים.
לפי חוק מה מותר לי לדרוש ולבקש ? מה הוא חייב לי?
כיצד כדי לי לנסח את המכתב ? אחרי הכל היו מאוד טובים אלי אבל גם ברצוני לקבל מה שמגיע לי....
תודה !!
לפי חוק מה מותר לי לדרוש ולבקש ? מה הוא חייב לי?
כיצד כדי לי לנסח את המכתב ? אחרי הכל היו מאוד טובים אלי אבל גם ברצוני לקבל מה שמגיע לי....
תודה !!
תוספת....
אור
08/07/11
לא חתמנו על שום חוזה הכל היה בע"פ.
ומה בנוגע לימי חופשה דמי הבראה חופשה שנתית פיצוים....???
ומה בנוגע לימי חופשה דמי הבראה חופשה שנתית פיצוים....???
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?