האם אני זכאית לפיצויים אם החברה משנה את שמה ומחתימה על חוזה חדש?

|

שינוי חוזה

לילך 07/07/11
שאלה:חברה שבה אני עובדת עומדת לשנות את שמה ולהחתים את העובדים על חוזה העסקה חדשים(מבלי לבצע שינוי בחוזה לפי טענתם)
האם במקרה כזה אני רשאית לקבל את הפיצויים ולהתחיל וותק מחדש?

שינוי חוזה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 07/07/11
יש לבחון את החוזה וכן באם החברה ממשיכה לך את הותק ואת כל התנאים וכיוב אז אין סיבה לפיצוים אך יש לבחון באופן פרטני
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן