האם ניתן לשנות תפקיד של עובדת שחוזרת מחופשת לידה?
שינוי מהות תפקיד
מיכל
04/07/11
שלום,
חודש לפני חזרתי מחופשת הלידה הודיעו לי על שינוי מבנה ארגוני המשנה את תפקידי מתפקי סמכותי ואחראי נהפך לתפקיד אדמניסטרטיבי
במבנה החדש ישנו תפקיד המאוד דומה בהגדרתו לתפקיד שהיה לי.
רציתי לדעת מהם זכויותי במקרה זה והאם אני יכולה לדרוש את התפקיד הדומה.
לדעתי המקרה שלי מאוד דומה למקרים בהם מעביד מנסה לדכא ולייאש עובדת שחזרה מחופשת לידה ומעוניין לגרום לה לעזוב את העבודה. שאלתי כיצד אוכל לדעת אם אכן מדובר בהפליה של חוק שוויון הזמנויות בעבודה.
תודה
חודש לפני חזרתי מחופשת הלידה הודיעו לי על שינוי מבנה ארגוני המשנה את תפקידי מתפקי סמכותי ואחראי נהפך לתפקיד אדמניסטרטיבי
במבנה החדש ישנו תפקיד המאוד דומה בהגדרתו לתפקיד שהיה לי.
רציתי לדעת מהם זכויותי במקרה זה והאם אני יכולה לדרוש את התפקיד הדומה.
לדעתי המקרה שלי מאוד דומה למקרים בהם מעביד מנסה לדכא ולייאש עובדת שחזרה מחופשת לידה ומעוניין לגרום לה לעזוב את העבודה. שאלתי כיצד אוכל לדעת אם אכן מדובר בהפליה של חוק שוויון הזמנויות בעבודה.
תודה
שינוי בתפקיד לחוזרת מחופשת לידה
עו"ד עדי פריאנטי
04/07/11
אסור למעסיקך לשנות לך מתפקידך או שכרך או בתנאי עבודתך. את יכולה לפנות לתמת בענין זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
מעסיקים נצלנים
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?