האם שעות נוספות נמדדות ברמה יומית ולא חודשית, וכיצד ניתן לקזז אותן?
תשלום בעבור שעות נוספות
נטע
04/07/11
שלום רב. התחלתי עבודה חדשה החודש.
ביצעתי שעות נוספות.
האם הספירה של שעות נוספות הינה גלובלית - ז"א כמה שעות עשיתי יותר בכל החודש. או שכל שעה נוספת אשר עבדתי לאחר שעת הסיום הרגילה שלי נחשבת לשעה נוספת? הרי אם הספירה תהיה גלובלית לחודש, אם באותו חודש עשיתי 5 שעות נוספות אבל גם יצאתי יותר מוקדם בימים אחרים זה יכול להתאפס. נראה, שהספירה לא אמורה להיות ככה, נכון?
דגבר נוסף, המעסיק שלי שאל אותי אם אני רוצה לאזן את השעות הנוספות שביצעתי עם יציאות מוקדמות יותר. ז"א במקום לשלם לי עבור שעות נוספות (באחוז תשלום גבוה יותר, מן הסתם), הוא מציע להוריד לי שעות אלו ביציאות מוקדמות יותר בימים אחרים. לי זה נראה בלתי חוקי וכמובן שחסר היגיון. הרי זה אינו שיוויוני לאזן שעות יציאה מוקדמות (בתשלום X) עם שעות עבודה מאוחרות (בתשלום X+Y).
אבקש את ייעוצכם!
תודה רבה!
ביצעתי שעות נוספות.
האם הספירה של שעות נוספות הינה גלובלית - ז"א כמה שעות עשיתי יותר בכל החודש. או שכל שעה נוספת אשר עבדתי לאחר שעת הסיום הרגילה שלי נחשבת לשעה נוספת? הרי אם הספירה תהיה גלובלית לחודש, אם באותו חודש עשיתי 5 שעות נוספות אבל גם יצאתי יותר מוקדם בימים אחרים זה יכול להתאפס. נראה, שהספירה לא אמורה להיות ככה, נכון?
דגבר נוסף, המעסיק שלי שאל אותי אם אני רוצה לאזן את השעות הנוספות שביצעתי עם יציאות מוקדמות יותר. ז"א במקום לשלם לי עבור שעות נוספות (באחוז תשלום גבוה יותר, מן הסתם), הוא מציע להוריד לי שעות אלו ביציאות מוקדמות יותר בימים אחרים. לי זה נראה בלתי חוקי וכמובן שחסר היגיון. הרי זה אינו שיוויוני לאזן שעות יציאה מוקדמות (בתשלום X) עם שעות עבודה מאוחרות (בתשלום X+Y).
אבקש את ייעוצכם!
תודה רבה!
קיזוז שעות נוספות בשעות רגילות
עו"ד עדי פריאנטי
04/07/11
שעות נוספות נמדדות תמיד ברמה היומית ואח"כ ברמה השבועית. ולא ברמה החודשית. ולא אסור לקזז שעות נוספות עם שעות רגילות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?