האם שינוי שעות העבודה במכון רנטגן מהווה עילה להתפטרות עקב הרעת תנאים?
שינוי שעות העבודה – הרעת תנאים?
ליאת
04/07/11
אני עובדת כבר 13 שנה במכון רנטגן וברצון ההנהלה לפתוח מכון נוסף שאנו נאייש אותו, ללא תוספת תקנים. הם רוצים שנעבוד יותר ממשרה מלאה, כמעט משרה וחצי, נאייש מכון עד עשר בלילה, ימי שישי ואפילו מוצאי שבת. הם מאיימים בפיטורים או קיצוץ אחוזי משרה. האם יש כאן עילה להתפטרות עקב הרעת תנאים?
תיקון
ליאת
04/07/11
לאחר בירור נוסף, מסתבר שלא מדובר במשרה וחצי שהם דורשים שנעבוד, אלא כמה שעות יותר, אבל מדובר בשינוי מהותי בשעות העבודה, כשלוש פעמים בשבוע עד 22:00 בלילה, מה שפוגע במקום עבודה אחר שלי, בהתחייבויות אחרות שלי, ועלי לציין שקיבלתי הבטחה בעל פה להעדר לאחר החגים מן העבודה בימי ראשון מאחר ואני לומדת לתואר נוסף. האם זו נחשבת לעילה להתפטרות עקב הרעת תנאים?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?