האם אי העלאת שכר יכולה להוות סיבה להתפטרות ולקבלת פיצויים?
סיבה להתפטר
דרור
03/07/11
שלום
אני עובד בחברה כ- 9 שנים מתוכם 7 שנים כמנהל במשכורת גלובלית
במשך כל 7 השנים לא קיבלתי שום תוספת לשכר למעט בונוסים מידי פעם
כעת עברנו למקום חדש ובו אני נאלץ לעבוד שעות רבות יותר וגם יש יותר עבודה ואחריות
המעביד מסרב להעלות לי את שכר הבסיס ומוכן לתת לי בונוסים במיסגרת תיגמול מסויימת
האם אני יכול להתפטר עקב הרעת תנאים ולקבל פיצויים?
תודה
אני עובד בחברה כ- 9 שנים מתוכם 7 שנים כמנהל במשכורת גלובלית
במשך כל 7 השנים לא קיבלתי שום תוספת לשכר למעט בונוסים מידי פעם
כעת עברנו למקום חדש ובו אני נאלץ לעבוד שעות רבות יותר וגם יש יותר עבודה ואחריות
המעביד מסרב להעלות לי את שכר הבסיס ומוכן לתת לי בונוסים במיסגרת תיגמול מסויימת
האם אני יכול להתפטר עקב הרעת תנאים ולקבל פיצויים?
תודה
אי העלאת שכר אינה מהווה הרעת תנאים
עו"ד עדי פריאנטי
03/07/11
אי העלאת שכר אינה מהווה הרעת תנאים. ולכן אין זו סיבה הזמכה בהתפטרות שדינה כפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?