כיצד עלי לפעול לאחר שגיליתי חוסר סיפוק בעבודתי?

בת 40 עובדת כ 15 שנה באותה חברה, לאחרונה הגעתי לחוסר סיפוק בעבודתי ופניתי למעבידיי וביקשתי את פיטוריי,  המעביד לא הסכים והציע שאני אתפטר ואקבל 50% מערך הפיצויים שלי, חששתי ממהלך זה של הפסד כסף רב והודעתי למעבידיי כי לעת עתה אני נשארת. בינואר 2011 החברה החתימה את כל העובדים על חוזה עבודה גם אני חתמתי ובאחד מסעיפי החוזה נכתב "בכל מקרה של סיום קשר העבודה ישולמו לעובדת פיצויי הפיטורין ע"י שחרור כל הכספים שהצטברו לזכותה בקרן הפנסיה , ביטוח מנהלים וקופת גמל לפיצויים"מאז הודעתי התייחסותו של המעביד משנה לי את תפקידיי בכל עת , מוריד לי סמכויות ומנסה להצר לי את הגבולות ומבקר אותי רבות.אני לא יודעת מה לעשות ואיך לפעול ומתי מותר לי לסרב לטלטולי התפקידים והמשימות שהוא מטיל עליי, אני מאוד רוצה לעזוב היות ואני אם חד הורית לארבעה ילדים לא מקל על החלטותייאנא עצתכם בהקדם