כיצד ניתן למשוך כספים לאחר התפטרות בהתאם לסעיף 14 בהסכם העבודה?
סעיף 14 במקרה של התפטרות
ליאור
01/07/11
שלום רב.
אני כבר מבולבלת מהסעיף הזה.
הסיפור הוא כזה - אני בת 26, עבדתי במקום שנתיים והתפטרתי ממש השבוע. בהסכם העבודה שלי רשום- פנסיה מקיפה בהתאם לסעיף 14 (ללא החלק שהמעביד מוותר על זכויותיו).
דיברתי עם המעסיק שלי והוא אמר שאין בעיה ושאני יכולה למשוך את הכספים או להמשיך עם הקרן למקום עבודה הבא. כמובן שדיברנו גם על "מכתב שחרור" לכספים.
מה שלא הבנתי זה על מה הוא דיבר:
במידה ואני עושה זאת האם אני מושכת את כל הקרן, כולל הפנסיה או רק את הפיצויים?
האם בכלל מדובר בשתי קופות נפרדות בקרן מאוחדת אחת?
כמו כן, יש אפשרות למשוך רק את הפיצויים ללא הפנסיה?
תודה רבה !
אני כבר מבולבלת מהסעיף הזה.
הסיפור הוא כזה - אני בת 26, עבדתי במקום שנתיים והתפטרתי ממש השבוע. בהסכם העבודה שלי רשום- פנסיה מקיפה בהתאם לסעיף 14 (ללא החלק שהמעביד מוותר על זכויותיו).
דיברתי עם המעסיק שלי והוא אמר שאין בעיה ושאני יכולה למשוך את הכספים או להמשיך עם הקרן למקום עבודה הבא. כמובן שדיברנו גם על "מכתב שחרור" לכספים.
מה שלא הבנתי זה על מה הוא דיבר:
במידה ואני עושה זאת האם אני מושכת את כל הקרן, כולל הפנסיה או רק את הפיצויים?
האם בכלל מדובר בשתי קופות נפרדות בקרן מאוחדת אחת?
כמו כן, יש אפשרות למשוך רק את הפיצויים ללא הפנסיה?
תודה רבה !
סעיף 14- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/07/11
יש לבחון את החוזה כדי לענות לך באופן עקרוני הכסף שבפנסיה הוא שלך והוא עובר איתך למקום החדש הכסף שבפיצוים ניתן למשיכה בנפרד ככל והמעסיק נותן לך מכתב שחרור
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?