האם אני זכאית לתשלום עבור ימי חג אם עבדתי פחות משלושה חודשים?
תשלום עבור ימי חג
ליסה
30/06/11
אני מועסקת לפי שכר לשעה, למיטב ידיעתי (חוק חופשה שנתית) גם עובד לפי שעה זכאי לתשלום עבור 9 ימי חג בשנה, אך בתנאי כי יעבוד במקום עבודתו 3 חודשים.
שאלתי בעניין היא: האם התשלום יהיה גם עבור ימי חג שנפלו בשלושת החודשים הראשונים לעבודתי? והאם התשלום מתבצע רטרואקטיבית כלומר, רק לאחר שהעובד עבד שלושה חודשים ברציפות.
תודה מראש,
ליסה
שאלתי בעניין היא: האם התשלום יהיה גם עבור ימי חג שנפלו בשלושת החודשים הראשונים לעבודתי? והאם התשלום מתבצע רטרואקטיבית כלומר, רק לאחר שהעובד עבד שלושה חודשים ברציפות.
תודה מראש,
ליסה
תשלום עבור ימי חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/06/11
לא, אם לא עבדת 3 חודשים במועד החג את לא זכאית לשכר בגין ימים אלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?