האם מותר למעסיק לרגל אחרי עובד במשרד באמצעות מחשבים וטלפונים?
ריגול במשרד
אנונימית
29/06/11
שלום. רציתי לדעת אם זה חוקי לרגל אחרי עובד... הסיפור הוא כזה שאנחנו עובדות במקום עבודה קטן כ-6 בנות וכולנו לא מרוצות/ אחת מאיתנו הודיעה על התפטרות ונאמר לה תוך כדי שיחה שהיא שולחת קורות חיים מהמחשב של העבודה במקום לעבוד וכאילו בכך היא "גונבת כסף" ושהוא יכול להוכיח שעשתה זאת... האם זה פשע, האם זה יכול להוות משהו... האם מותר לבוס להשתמש ב"ריגול כזה" אם זה במחשבים או במערכת הטלפון כנגד העובד אי פעם.
ריגול במשרד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/06/11
עובד זכאי לשמירה על פרטיותו גם במקום העבודה. על כן למעסיק אסור לצוטט לשיחות העובד שאינן בקשר לעבודה, ואסור לו להיכנס למייל הפרטי של העובד. יחד עם זאת, אם עובדת עושה שימוש במחשב המשרד אשר נגיש למעסיק, ועושה בו שימוש שאינו קשור לעבודה, המעסיק בהחלט רשאי להורות לה להפסיק לעשות כן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?