האם המעביד שלי חייב להתאים שעות עבודה חודשיות לפי מספר ימי העבודה?

Question

שלום,
ברצוני להבין האם אני זכאי לתשלום עבור שעות נוספות, אבל אני לא מצליח להבין כיצד לחשב את השעות ברמה החודשית לצורך הזכאות..

כידוע, חודש עבודה במשרה מלאה יהיה 186 שעות עבודה (אני עובד 9 שעות ביום, בימים א'-ה'), הבעיה היא שכל חודש יש מספר ימי עבודה שונה, מ-20 ועד 23 ימי עבודה.

בחודשים של 20 ו- 21 ימי עבודה אני לא חורג מ-186 שעות חודשיות, אך בחודשים של 22-23 ימי עבודה אני חורג.

האם המעביד שלי צריך להתאים את שעות העבודה כל חודש וחודש ולשנות את מספר שעות העבודה לפי מספר ימי העבודה בחודש כך שיהיו חודשים שנעבוד פחות/יותר שעות? זה פשוט לא נראה לי הגיוני..

איך אדע מה עליו לעשות כדי לדעת מתי הוא לא פועל עפ"י החוק ומתי כן?

תודה

Accepted Answer

חישו בש"נ נעשה תמיד ברמה היומית או לחילופין ברמה החודשים. באם אתה עובד ימי שישי- אזי כל שעה מעבר לשעה ה-8. באם אתה עובד 5 ימים - כל שעה מעבר לשעה ה- 9. שעתיים ראשונות לפי 125% וכל שעה מעבר לכך 150%.

האם המעביד שלי חייב להתאים שעות עבודה חודשיות לפי מספר ימי העבודה?

חישוב שעות עבודה חודשיות

חישוב שעות נוספות הכיצד