האם מותר לפטר עובד בזמן חופש מחלה וכיצד ניתן לדרוש פיצויים?
פיטורים
רון
26/06/11
התקבלתי לעבודה חדשה שכוללת מגורים באוניברסיטה.
בשיחה שבה התבשרתי על קבלתי למשרה הצהרתי שאני אמור לעבור ניתוח די מידי ושיידרש לי זמן החלמה של כ-5 ימים (כפי שנאמר לי מהרופא המנתח).
התחלתי לעשות חפיפה (3 מפגשים יום מלאים+ פגישת צוות ושיחת נהלים אחרי שעות העבודה).
הבעיה היא שבפועל זמן ההחלמה לקח שבועיים בגלל סיבוכים, ויצא שבפועל לא ממש נכנסתי לתפקיד. בזמן הזה קיבלתי הודעה מהמעסיק שאני מפוטר.
העבודה הזו כוללת מגורים והעברתי את כל החפצים שלי למגורים של העבודה אחרי שמצאתי לי מחליף בדירתי הקודמת בת"א.
השאלה שלי היא: האם מותר לפטר בזמן חופש מחלה?
האם מגיעים לי פיצויים? על העובדה שעכשיו אין לי עבודה לחודש הקרוב, על העובדה שאיבדתי את הדירה שלי ואני צריך במציאות של היום לחפש דירה חדשה בת"א...
מה עושים?
מודה על תשובתם,
בשיחה שבה התבשרתי על קבלתי למשרה הצהרתי שאני אמור לעבור ניתוח די מידי ושיידרש לי זמן החלמה של כ-5 ימים (כפי שנאמר לי מהרופא המנתח).
התחלתי לעשות חפיפה (3 מפגשים יום מלאים+ פגישת צוות ושיחת נהלים אחרי שעות העבודה).
הבעיה היא שבפועל זמן ההחלמה לקח שבועיים בגלל סיבוכים, ויצא שבפועל לא ממש נכנסתי לתפקיד. בזמן הזה קיבלתי הודעה מהמעסיק שאני מפוטר.
העבודה הזו כוללת מגורים והעברתי את כל החפצים שלי למגורים של העבודה אחרי שמצאתי לי מחליף בדירתי הקודמת בת"א.
השאלה שלי היא: האם מותר לפטר בזמן חופש מחלה?
האם מגיעים לי פיצויים? על העובדה שעכשיו אין לי עבודה לחודש הקרוב, על העובדה שאיבדתי את הדירה שלי ואני צריך במציאות של היום לחפש דירה חדשה בת"א...
מה עושים?
מודה על תשובתם,
עובד שפוטר בזמן מחלה והסתמך על קבלתו לעבודה
עו"ד עדי פריאנטי
26/06/11
ראשית, בהחלט אסור לפטר עובד בזמן מחלה. שנית, אתה בהחלט יכול לטעון לגורם ההסתמכות ולקבל פיצוי מבית הדין. אבל יתרה מכך אתה יכול להגיש לבית הדין בקשהלצו מניעה לפיטורים. או צו עשה להשבה לעבודה-גם זמני וגם קבוע. ויש לך סיכוי טוב להצליח בכך, לנוכח הנסיבות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הלנת פיצויי פיטורין
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?